Munka az öma-nál
Csatlakozzon az ÖMA csapatához – legyen Ön is „ÖMAt”!
Az ÖMA egy növekvő, közepes méretű vállalat, ahol magas a munkavállalói elégedettség és hosszú a munkaviszony. Minden munkatárs – származásától és nemétől függetlenül – egyenlő jogokkal rendelkezik az ÖMA-nál, és része annak, ami vállalatunkat olyan sokszínűvé, márkánkat pedig olyan különlegessé teszi. Nálunk értelmes és hasznos tevékenységet végezhet, és csak közösen érhetjük el céljainkat, hozva létre tartós változásokat.
Az ÖMA-nál barátságos légkörben, lapos hierarchiák mellett dolgozhat. Az állandó munkaviszony hosszú távra szól, önálló munkavégzést igényel a munkavállalótól, ugyanakkor biztos állást, méltányos fizetést és bőséges felelősséget biztosít számára. Az egyéni erősségeket támogatjuk, és ezek hozzájárulnak a személyes fejlődéshez. A csapatmunka, a vállalati és önkéntes szociális juttatások, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúly mind része a teljes csomagnak.
Az ÖMA-nál barátságos légkörben, lapos hierarchiák mellett dolgozhat. Az állandó munkaviszony hosszú távra szól, önálló munkavégzést igényel a munkavállalótól, ugyanakkor biztos állást, méltányos fizetést és bőséges felelősséget biztosít számára. Az egyéni erősségeket támogatjuk, és ezek hozzájárulnak a személyes fejlődéshez. A csapatmunka, a vállalati és önkéntes szociális juttatások, valamint a munka és a magánélet közötti egyensúly mind része a teljes csomagnak.
Új szakmai kihívást keres?
Ezt kínáljuk munkatársainknak
Biztonság
: Jövőbiztos munkahely határozatlan idejű munkaszerződéssel
; képzési és továbbképzési
lehetőségek*; vagyonképző juttatások
: Jövőbiztos munkahely határozatlan idejű munkaszerződéssel
; képzési és továbbképzési
lehetőségek*; vagyonképző juttatások
Pénzbeli juttatások
Fizetett szünetek
Nyaralási és karácsonyi
juttatások Kilométer-pótlék
Személyzeti beszerzés
Fizetett szünetek
Nyaralási és karácsonyi
juttatások Kilométer-pótlék
Személyzeti beszerzés
Családbarát
környezet: 30 nap szabadság családbarát tervezéssel
, rugalmas munkaidő-modellek*
környezet: 30 nap szabadság családbarát tervezéssel
, rugalmas munkaidő-modellek*
Egészség és ajándékok
: friss bio gyümölcs
, havi munkatársi reggeli
, egészségmegelőzés
, születésnapi és karácsonyi ajándékok, valamint apró figyelmességek húsvétra és Szent Miklós-napra.
: friss bio gyümölcs
, havi munkatársi reggeli
, egészségmegelőzés
, születésnapi és karácsonyi ajándékok, valamint apró figyelmességek húsvétra és Szent Miklós-napra.
Cukorkák
Légkondicionált munkahely
Munkaruha*
Ingyenes parkolási lehetőségek
Kerékpár-lízing
Éves ünnepség
Légkondicionált munkahely
Munkaruha*
Ingyenes parkolási lehetőségek
Kerékpár-lízing
Éves ünnepség
*a feladatkörtől függően*
Miért tekinthető a „ÖMA”
modern és társadalmi felelősségvállalású
vállalatnak?
- Női arány: Ez átlagosan 50%. A nemek közötti egyenlőség a fizetések tekintetében is érvényesül.
- Vezetői pozíciók: Jelenleg a különböző részlegeket több nő vezeti, mint férfi
- Hosszú ideje a cégnél dolgozó munkatársak: Az ÖMA-alkalmazottak közel fele már 10, 15, 20 vagy akár 25 éve dolgozik az ÖMAnél.
- Képzés / tanulmányok: A képzés vagy tanulmányok sikeres befejezése után az „ÖMA” vállalatnál lehetőség nyílik állandó munkaviszonyra. Eddig minden fiatal munkatársunk kapott ajánlatot az állandó munkaviszony folytatására.
Új szakmai kihívást keres?
A mindennapokból
Céges kerékpárlízing – előnyös megoldás a vállalat és a munkavállalók számára
A ÖMA lízingajánlattal támogatja a kerékpározást, és mára már sok munkatárs használ egy csodálatos új kerékpárt a munkába járáshoz és szabadidős tevékenységeihez.
Az új kerékpárral már Christina Steffen is fitten és fenntartható módon közlekedik a pénzügyi könyvelésről, aki így nyilatkozik: „Most már újra lépést tudok tartani a férjemmel. Ez igazán jó móka!” Romeo Almeida, a raktár vezetője, emellett szívesen szállítja a gyerekeket a kerékpár utánfutójában. Így máris könnyebb a tekerés.
Az ÖMA vállalja a lízinget, a munkatársak pedig részletekben fizetnek. Nagyon egyszerű, de főleg pénzügyi és adózási előnnyel jár a munkavállaló számára. Ezenkívül a lízingszerződés tartalmazza a kerékpár éves karbantartását és biztosítását is, ami az egészet még vonzóbbá teszi! Mi mindenesetre így gondoljuk. Mi, az ÖMA-sok örülünk ennek a remek ajánlatnak!
Az új kerékpárral már Christina Steffen is fitten és fenntartható módon közlekedik a pénzügyi könyvelésről, aki így nyilatkozik: „Most már újra lépést tudok tartani a férjemmel. Ez igazán jó móka!” Romeo Almeida, a raktár vezetője, emellett szívesen szállítja a gyerekeket a kerékpár utánfutójában. Így máris könnyebb a tekerés.
Az ÖMA vállalja a lízinget, a munkatársak pedig részletekben fizetnek. Nagyon egyszerű, de főleg pénzügyi és adózási előnnyel jár a munkavállaló számára. Ezenkívül a lízingszerződés tartalmazza a kerékpár éves karbantartását és biztosítását is, ami az egészet még vonzóbbá teszi! Mi mindenesetre így gondoljuk. Mi, az ÖMA-sok örülünk ennek a remek ajánlatnak!
Tudtad? A kerékpározás csökkenti a stresszt. A kerékpározás során végzett egyenletes pedálozás stabilizálja a pszichét és javítja a kerékpárosok hangulatát. Az egyenletes, ciklikus mozgás nyugtató és pihentető hatással van az emberre. Tehát: kiváló az egészségnek, és így jobb formában leszel a munkához!
Kérdéseivel szívesen állunk rendelkezésére. Elérhetőségeinket a „Kapcsolat és kapcsolattartók” menüpontban találja.
Ez is érdekelheti Önt
Stellenangebote + Ausbildungsplätze ›
ÖMA értékei ›
ÖMA – Ökologische Molkereien Allgäu ›