Работа в öma
Станете част от екипа на „ÖMA“ – станете „ÖMAt“!
ÖMA е средно голяма компания в растеж, характеризираща се с висока степен на удовлетвореност на служителите и дълъг стаж на работа. Всеки служител – независимо от произхода или пола си – е равноправен в ÖMA и е част от това, което прави нашата компания толкова разнообразна, а нашата марка – толкова специална. При нас правите нещо добро и смислено, и само заедно можем да постигнем целите си и да променим нещата към по-добро.
В ÖMA работите в приятелска атмосфера с плоска йерархия. Постоянната работа е насочена към дългосрочна перспектива, изисква от служителя самостоятелна работа и същевременно му осигурява сигурна работа с справедливо възнаграждение и значителна отговорност. Индивидуалните силни страни се насърчават и допринасят за личното развитие. Работата в екип, фирмените и доброволните социални придобивки, както и балансът между работата и личния живот, са част от цялостния пакет.
В ÖMA работите в приятелска атмосфера с плоска йерархия. Постоянната работа е насочена към дългосрочна перспектива, изисква от служителя самостоятелна работа и същевременно му осигурява сигурна работа с справедливо възнаграждение и значителна отговорност. Индивидуалните силни страни се насърчават и допринасят за личното развитие. Работата в екип, фирмените и доброволните социални придобивки, както и балансът между работата и личния живот, са част от цялостния пакет.
Търсите ли ново професионално предизвикателство?
Ето какво предлагаме на нашите служители
Сигурност
: Работно място с перспективи за бъдещето и безсрочен трудов договор
; Възможности за обучение и професионално
развитие*; Допълнителни доходи за натрупване на капитал
: Работно място с перспективи за бъдещето и безсрочен трудов договор
; Възможности за обучение и професионално
развитие*; Допълнителни доходи за натрупване на капитал
Финансови възнаграждения
Платени почивки
Отпускни и коледни премии
Надбавка
за пропътувани километри Наемане на персонал
Платени почивки
Отпускни и коледни премии
Надбавка
за пропътувани километри Наемане на персонал
Семейна ориентираност
: 30 дни отпуск с планиране
, съобразено със семейството; гъвкави модели на работно време*
: 30 дни отпуск с планиране
, съобразено със семейството; гъвкави модели на работно време*
Здраве и подаръци
Свежи биологични плодове
Месечна закуска
за служителите Профилактични прегледи
Подаръци за рожден ден и Коледа, както и малки подаръци за Великден и на Свети Николай
Свежи биологични плодове
Месечна закуска
за служителите Профилактични прегледи
Подаръци за рожден ден и Коледа, както и малки подаръци за Великден и на Свети Николай
Бонбони
Климатизирано работно място
Работно
облекло* Безплатни паркоместа
Лизинг
на велосипеди Годишно тържество
Климатизирано работно място
Работно
облекло* Безплатни паркоместа
Лизинг
на велосипеди Годишно тържество
*в зависимост от сферата на дейност
Защо „ÖMA“ е
модерна и социално отговорна
компания
- Дял на жените: Той възлиза средно на 50 %. Равенството между половете се наблюдава и по отношение на заплатите.
- Ръководни позиции: В момента различните отдели се ръководят от повече жени, отколкото мъже
- Служители с дългогодишен стаж: Почти половината от служителите на ÖMA работят в „ÖMA“ вече 10, 15, 20 или дори 25 години.
- Обучение / висше образование: при успешно завършване на професионално обучение или висше образование в „ÖMA“ има възможност за назначаване на постоянна длъжност. Досега всички наши млади кадри са получили предложение за продължаване на трудовото правоотношение на постоянна длъжност.
Търсите ли ново професионално предизвикателство?
От ежедневието
Лизинг на служебни велосипеди – изгодна сделка както за фирмата, така и за служителите
„ÖMA“ насърчава колоезденето чрез оферта за лизинг и много служители вече използват чудесен нов велосипед за пътуването до работа и за свободното си време.
Вече и Кристина Стефен от финансово-счетоводния отдел се движи по пътищата с новия си велосипед – в добра форма и по устойчив начин – и потвърждава: „Сега отново мога да се меря със съпруга си. Това е наистина забавно!“ Ромео Алмейда, ръководител на склада, също обича да вози децата си в ремаркето. Така се кара много по-лесно.
„ÖMA“ поема лизинга, а служителите плащат на вноски. Много просто, но преди всичко с финансова и данъчна полза за служителя. Освен това в лизинговия договор са включени годишната поддръжка и застраховката на велосипеда, което прави цялата оферта още по-привлекателна! Ние определено сме на това мнение. Ние от ÖMA се радваме на тази страхотна оферта!
Вече и Кристина Стефен от финансово-счетоводния отдел се движи по пътищата с новия си велосипед – в добра форма и по устойчив начин – и потвърждава: „Сега отново мога да се меря със съпруга си. Това е наистина забавно!“ Ромео Алмейда, ръководител на склада, също обича да вози децата си в ремаркето. Така се кара много по-лесно.
„ÖMA“ поема лизинга, а служителите плащат на вноски. Много просто, но преди всичко с финансова и данъчна полза за служителя. Освен това в лизинговия договор са включени годишната поддръжка и застраховката на велосипеда, което прави цялата оферта още по-привлекателна! Ние определено сме на това мнение. Ние от ÖMA се радваме на тази страхотна оферта!
Знаете ли, че... Карането на велосипед намалява стреса. Равномерното педалиране стабилизира психиката и подобрява настроението на велосипедистите. Равномерното, циклично движение има успокояващ и отпускащ ефект върху човека. С други думи: чудесно за здравето и по този начин сте в по-добра форма за работа!
За допълнителни въпроси сме на Ваше разположение. Нашите данни за контакт ще намерите в менюто „Контакт и лица за връзка“.
Това също може да ви интересува
Stellenangebote + Ausbildungsplätze ›
Стойности ÖMA ›
ÖMA – Ökologische Molkereien Allgäu ›