Робота в компанії öma
Станьте частиною команди «ÖMA» — станьте «ÖMAt»!
ÖMA — це зростаюче середнє підприємство з високим рівнем задоволеності співробітників та тривалим стажем роботи. Кожен співробітник — незалежно від походження чи статі — має рівні права в ÖMA і є частиною того, що робить нашу компанію такою різнобарвною, а наш бренд — таким особливим. У нас ви робите щось хороше та значуще, і лише разом ми можемо досягти наших цілей та змінити світ на краще.
У компанії ÖMA ви працюєте в дружній атмосфері з горизонтальною ієрархією. Постійна робота розрахована на довгострокову перспективу, вимагає від працівника самостійності у роботі та водночас забезпечує йому стабільне місце роботи зі справедливою заробітною платою та значною відповідальністю. Індивідуальні сильні сторони заохочуються, що сприяє особистому розвитку. Командна робота, корпоративні та добровільні соціальні пільги, а також баланс між роботою та особистим життям є частиною загального пакету переваг.
У компанії ÖMA ви працюєте в дружній атмосфері з горизонтальною ієрархією. Постійна робота розрахована на довгострокову перспективу, вимагає від працівника самостійності у роботі та водночас забезпечує йому стабільне місце роботи зі справедливою заробітною платою та значною відповідальністю. Індивідуальні сильні сторони заохочуються, що сприяє особистому розвитку. Командна робота, корпоративні та добровільні соціальні пільги, а також баланс між роботою та особистим життям є частиною загального пакету переваг.
Ви шукаєте нові професійні виклики?
Ось що ми пропонуємо нашим співробітникам
Стабільність
: робоче місце з гарантією стабільності на майбутнє та безстроковим трудовим договором
; можливості навчання та підвищення
кваліфікації*; виплати, що сприяють накопиченню капіталу
: робоче місце з гарантією стабільності на майбутнє та безстроковим трудовим договором
; можливості навчання та підвищення
кваліфікації*; виплати, що сприяють накопиченню капіталу
Грошові виплати
Оплачувані перерви
Відпускні та різдвяні
премії Компенсація
за пробіг Найм персоналу
Оплачувані перерви
Відпускні та різдвяні
премії Компенсація
за пробіг Найм персоналу
Сімейна орієнтованість
: 30 днів відпустки з урахуванням
сімейних потреб; гнучкі моделі робочого часу*
: 30 днів відпустки з урахуванням
сімейних потреб; гнучкі моделі робочого часу*
Здоров’я та подарунки
Свіжі органічні фрукти
Щомісячний сніданок
для співробітників Профілактика
здоров’я Подарунки на день народження та Різдво, а також невеликі подарунки на Великдень та День Святого Миколая
Свіжі органічні фрукти
Щомісячний сніданок
для співробітників Профілактика
здоров’я Подарунки на день народження та Різдво, а також невеликі подарунки на Великдень та День Святого Миколая
Солодощі
Кліматизоване робоче місце
Робочий
одяг* Безкоштовні місця
для паркування Лізинг
велосипедів Щорічне свято
Кліматизоване робоче місце
Робочий
одяг* Безкоштовні місця
для паркування Лізинг
велосипедів Щорічне свято
*залежно від сфери діяльності
Чому «ÖMA» є
сучасною та соціально відповідальною
компанією
- Квота жінок: вона становить у середньому 50 %. Гендерна рівність також спостерігається у питанні заробітної плати.
- Керівні посади: Наразі різні відділи очолюють переважно жінки, а не чоловіки
- Співробітники з великим стажем: Майже половина співробітників ÖMA працюють у компанії «ÖMA» вже 10, 15, 20 або навіть 25 років.
- Професійна підготовка / навчання: після успішного завершення професійної підготовки або навчання у компанії «ÖMA» є шанс отримати постійну роботу. Дотепер усі наші молоді фахівці отримували пропозицію про подальше працевлаштування на постійну посаду.
Ви шукаєте нові професійні виклики?
З повсякденного життя
Лізинг службових велосипедів — вигідна пропозиція як для компанії, так і для співробітників
Компанія «ÖMA» підтримує велосипедний рух за допомогою програми лізингу, і багато співробітників тепер користуються чудовими новими велосипедами для поїздок на роботу та дозвілля.
У хорошій формі та з турботою про екологію на новому велосипеді тепер їздить і Крістіна Штеффен із відділу фінансового обліку, яка підтверджує: «Тепер я знову можу не відставати від свого чоловіка. Це справді приносить задоволення!» Ромео Алмейда, керівник складу, також із задоволенням возить дітей у причепі. Так їхати стає набагато легше.
Компанія «ÖMA» бере на себе лізинг, а співробітники сплачують у розстрочку. Все дуже просто, але, що найголовніше, це дає працівникам фінансові та податкові переваги. Крім того, лізинговий договір передбачає щорічне технічне обслуговування та страхування велосипеда, що робить цю пропозицію ще привабливішою! Ми, безперечно, так вважаємо. Ми, співробітники ÖMA, раді цій чудовій пропозиції!
У хорошій формі та з турботою про екологію на новому велосипеді тепер їздить і Крістіна Штеффен із відділу фінансового обліку, яка підтверджує: «Тепер я знову можу не відставати від свого чоловіка. Це справді приносить задоволення!» Ромео Алмейда, керівник складу, також із задоволенням возить дітей у причепі. Так їхати стає набагато легше.
Компанія «ÖMA» бере на себе лізинг, а співробітники сплачують у розстрочку. Все дуже просто, але, що найголовніше, це дає працівникам фінансові та податкові переваги. Крім того, лізинговий договір передбачає щорічне технічне обслуговування та страхування велосипеда, що робить цю пропозицію ще привабливішою! Ми, безперечно, так вважаємо. Ми, співробітники ÖMA, раді цій чудовій пропозиції!
Чи знали ви? Їзда на велосипеді допомагає зняти стрес. Рівномірне крутіння педалей під час їзди стабілізує психіку та покращує настрій велосипедистів. Рівномірний, циклічний рух має заспокійливий і розслаблюючий ефект на людину. Отже: це чудово для здоров’я, а отже — ви будете у кращій формі для роботи!
Якщо у вас виникли питання, ми завжди раді допомогти. Наші контактні дані ви знайдете в меню «Контакти та особи для зв’язку».
Це також може вас зацікавити
Stellenangebote + Ausbildungsplätze ›
Значення ÖMA ›
ÖMA – Ökologische Molkereien Allgäu ›