Werken bij öma

Word lid van het ÖMA-team – word een „ÖMAt“!

ÖMA is een groeiend middelgroot bedrijf met een hoge medewerkerstevredenheid en een lange diensttijd. Elke medewerker – ongeacht afkomst of geslacht – is bij ÖMA gelijkwaardig en maakt deel uit van wat ons bedrijf zo kleurrijk en ons merk zo bijzonder maakt. Bij ons doet u iets goeds en zinvols, en alleen samen kunnen we onze doelen bereiken en het verschil maken.

Bij ÖMA werkt u in een vriendelijke sfeer met platte hiërarchieën. Een vast dienstverband is gericht op de lange termijn, vraagt van de medewerker zelfstandig te werken en biedt tegelijkertijd een vaste baan met een eerlijk salaris en ruime verantwoordelijkheid. Individuele sterke punten worden daarbij gestimuleerd en dragen bij aan persoonlijke ontwikkeling. Teamwork, bedrijfs- en vrijwillige sociale voorzieningen en een goede balans tussen werk en privé maken deel uit van het totaalpakket.

Bent u op zoek naar een nieuwe professionele uitdaging?

Hier vindt u onze actuele vacatures

Dit bieden wij onze medewerkers

Grafik Arbeiten Zukunft sozialeSicherheit.png

Zekerheid
: een toekomstbestendige baan met een arbeidsovereenkomst
voor onbepaalde tijd; opleidings- en bijscholingsmogelijkheden*
; vermogensopbouwende vergoedingen

Grafik Arbeiten Monetaere Zuwendungen.png

Geldelijke vergoedingen
Betaalde pauzes
Vakantie- en kerstgeld
Reiskostenvergoeding
Personeelsinkopen

Grafik Arbeiten Familienfreundlichkeit.png

Gezinsvriendelijkheid
30 dagen vakantie met gezinsgerichte planning
Flexibele werktijdmodellen*

Grafik Arbeiten Gesundheit Geschenke.png

Gezondheid & cadeaus
Vers biologisch fruit
Maandelijks ontbijt
voor medewerkers Gezondheidszorg
Cadeaus voor verjaardagen en Kerstmis, evenals kleine attenties voor Pasen en Sinterklaas

Snoepjes
Geklimatiseerde werkplek
Werkkleding*
Gratis parkeergelegenheid
Fietsleasing
Jaarfeest

*afhankelijk van het werkgebied

Waarom de 'ÖMA' een
modern en sociaal
bedrijf is

Vrouwenquotum: Dit ligt gemiddeld op 50%. Ook wat het salaris betreft is er sprake van gendergelijkheid.
Leidinggevende functies: Momenteel worden de verschillende afdelingen door meer vrouwen dan mannen geleid.
Medewerkers met een lange diensttijd: Bijna de helft van de ÖMA-medewerkers werkt al 10, 15, 20 of zelfs 25 jaar bij ÖMA.
Opleiding / studie: na het succesvol afronden van een opleiding of studie is er bij ÖMA kans op een vaste aanstelling. Tot nu toe hebben al onze jonge talenten een aanbod voor een vaste aanstelling ontvangen.

Bent u op zoek naar een nieuwe professionele uitdaging?

Hier vindt u onze actuele vacatures

Uit het dagelijks leven

Fietsleasing – een goede deal voor zowel het bedrijf als de werknemer

ÖMA stimuleert het fietsen met een leaseaanbieding en veel medewerkers maken inmiddels gebruik van een prachtige nieuwe fiets voor hun woon-werkverkeer en vrijetijdsactiviteiten.
Ook Christina Steffen van de financiële boekhouding is nu fit en duurzaam onderweg met haar nieuwe fiets en bevestigt: „Nu kan ik mijn man weer bijhouden. Dat is echt leuk!” Romeo Almeida, hoofd van het magazijn, neemt bovendien graag de kinderen mee in de fietskar. Dan gaat het fietsen meteen een stuk makkelijker.
De ÖMA neemt de leasing voor haar rekening en de medewerkers betalen in termijnen. Heel eenvoudig, maar bovenal met een financieel en fiscaal voordeel voor de werknemer. Daarnaast zijn in het leasecontract het jaarlijkse onderhoud en een verzekering van de fiets inbegrepen, wat het geheel nog aantrekkelijker maakt! Dat vinden wij in ieder geval. Wij bij ÖMA zijn blij met dit geweldige aanbod!

Wist je dat? Fietsen vermindert stress. Het gelijkmatig trappen tijdens het fietsen stabiliseert de psyche en verbetert het humeur van de fietser. De gelijkmatige, cyclische beweging heeft een kalmerend en ontspannend effect op de mens. Kortom: goed voor de gezondheid en daardoor fitter voor het werk!

Voor vragen staan wij graag tot uw beschikking. Onze contactgegevens vindt u in het menu ‘Contact & contactpersonen’.