
Työskentely ömassa
Liity ÖMA-tiimiin – tule ”ÖMAtiksi”!

ÖMA on kasvava keskikokoinen yritys, jossa työntekijöiden tyytyväisyys on korkeaa ja työsuhteet pitkiä. Jokainen työntekijä – riippumatta taustastaan tai sukupuolestaan – on ÖMÄssä tasa-arvoinen ja osa sitä, mikä tekee yrityksestämme monipuolisen ja brändistämme erityisen. Meillä teet hyvää ja merkityksellistä työtä, ja vain yhdessä voimme saavuttaa tavoitteemme ja saada aikaan muutosta.
ÖMA:ssa työskentelet ystävällisessä ilmapiirissä, jossa hierarkiat ovat matalat. Vakituinen työsuhde on pitkäaikainen, vaatii työntekijältä itsenäistä työskentelyä ja tarjoaa samalla turvallisen työpaikan, reilun palkan ja runsaasti vastuuta. Yksilöllisiä vahvuuksia tuetaan, ja ne edistävät henkilökohtaista kehitystä. Tiimityö, yrityksen tarjoamat ja vapaaehtoiset sosiaalietuudet sekä työn ja yksityiselämän tasapaino kuuluvat kokonaispakettiin.
ÖMA:ssa työskentelet ystävällisessä ilmapiirissä, jossa hierarkiat ovat matalat. Vakituinen työsuhde on pitkäaikainen, vaatii työntekijältä itsenäistä työskentelyä ja tarjoaa samalla turvallisen työpaikan, reilun palkan ja runsaasti vastuuta. Yksilöllisiä vahvuuksia tuetaan, ja ne edistävät henkilökohtaista kehitystä. Tiimityö, yrityksen tarjoamat ja vapaaehtoiset sosiaalietuudet sekä työn ja yksityiselämän tasapaino kuuluvat kokonaispakettiin.
Etsitkö uusia ammatillisia haasteita?
Tätä tarjoamme työntekijöillemme

Turvallisuus
: Tulevaisuudenkestävä työpaikka, jossa on toistaiseksi voimassa oleva työsopimus
Koulutus- ja jatkokoulutusmahdollisuudet*
Varallisuutta kasvattavat etuudet
: Tulevaisuudenkestävä työpaikka, jossa on toistaiseksi voimassa oleva työsopimus
Koulutus- ja jatkokoulutusmahdollisuudet*
Varallisuutta kasvattavat etuudet

Rahalliset etuudet
Palkalliset tauot
Loma- ja joulupalkka
Matkakorvaus
Henkilöstön palkkaaminen
Palkalliset tauot
Loma- ja joulupalkka
Matkakorvaus
Henkilöstön palkkaaminen

Perheystävällisyys
30 päivän loma perhekeskeisellä suunnittelulla
Joustavat työaikamallit*
30 päivän loma perhekeskeisellä suunnittelulla
Joustavat työaikamallit*

Terveys & lahjat
Tuoreet luomuhedelmät
Kuukausittainen henkilökunnan aamiainen
Terveydenhoito
Syntymäpäivä- ja joululahjat sekä pienet huomiot pääsiäisenä ja pyhän Nikolauksen päivänä
Tuoreet luomuhedelmät
Kuukausittainen henkilökunnan aamiainen
Terveydenhoito
Syntymäpäivä- ja joululahjat sekä pienet huomiot pääsiäisenä ja pyhän Nikolauksen päivänä

Karkit
Ilmastoitu työpaikka
Työvaatteet*
Ilmaiset pysäköintimahdollisuudet
Polkupyörän leasing
Vuosijuhla
Ilmastoitu työpaikka
Työvaatteet*
Ilmaiset pysäköintimahdollisuudet
Polkupyörän leasing
Vuosijuhla
*riippuen tehtäväalueesta
Miksi ÖMA on
moderni ja sosiaalinen
yritys
- Naisten osuus: Se on keskimäärin 50 %. Sukupuolten tasa-arvo toteutuu myös palkkatasolla.
- Johtotehtävät: Tällä hetkellä eri osastoja johtaa enemmän naisia kuin miehiä
- Pitkäaikaiset työntekijät: Lähes puolet ÖMA:n työntekijöistä on työskennellyt jo 10, 15, 20 tai jopa 25 vuotta ÖMA -yhtiössä.
- Koulutus / opinnot: Kun koulutus tai opinnot on suoritettu menestyksekkäästi, ÖMA tarjoaa mahdollisuuden vakituiseen työsuhteeseen. Tähän mennessä kaikki nuoret työntekijämme ovat saaneet tarjouksen vakituisesta työsuhteesta.
Etsitkö uusia ammatillisia haasteita?
Arjesta
Työpyöräleasing – edullinen ratkaisu sekä yritykselle että työntekijöille

ÖMA tukee pyöräilyä leasing-tarjouksella, ja monet työntekijät käyttävätkin jo upeaa uutta pyörää työmatkoillaan ja vapaa-ajan harrastuksissaan.
Myös talouskirjanpidon Christina Steffen liikkuu nyt uudella pyörällään terveellisesti ja kestävästi ja vahvistaa: ”Nyt pystyn taas pysymään mieheni vauhdissa. Se on todella hauskaa!” Varastonjohtaja Romeo Almeida kiinnittää mielellään myös lapset pyörän peräkärryyn. Silloin pyöräily sujuu heti kevyemmin.
ÖMA huolehtii leasingista, ja työntekijät maksavat sen erissä. Se on hyvin yksinkertaista, mutta ennen kaikkea työntekijälle taloudellisesti ja verotuksellisesti edullista. Leasing-sopimukseen sisältyy lisäksi pyörän vuosihuolto ja vakuutus, mikä tekee koko jutusta vieläkin houkuttelevamman! Me ainakin olemme sitä mieltä. Me ÖMA:n työntekijät olemme iloisia tästä upeasta tarjouksesta!
Myös talouskirjanpidon Christina Steffen liikkuu nyt uudella pyörällään terveellisesti ja kestävästi ja vahvistaa: ”Nyt pystyn taas pysymään mieheni vauhdissa. Se on todella hauskaa!” Varastonjohtaja Romeo Almeida kiinnittää mielellään myös lapset pyörän peräkärryyn. Silloin pyöräily sujuu heti kevyemmin.
ÖMA huolehtii leasingista, ja työntekijät maksavat sen erissä. Se on hyvin yksinkertaista, mutta ennen kaikkea työntekijälle taloudellisesti ja verotuksellisesti edullista. Leasing-sopimukseen sisältyy lisäksi pyörän vuosihuolto ja vakuutus, mikä tekee koko jutusta vieläkin houkuttelevamman! Me ainakin olemme sitä mieltä. Me ÖMA:n työntekijät olemme iloisia tästä upeasta tarjouksesta!
Tiesitkö? Pyöräily lievittää stressiä. Tasainen polkeminen pyöräillessä vakauttaa mieltä ja kohottaa pyöräilijän mielialaa. Tasainen, syklinen liike vaikuttaa ihmiseen rauhoittavasti ja rentouttavasti. Eli: erinomainen terveydelle ja sen ansiosta parempi kunto työssä!
Olemme mielellämme käytettävissä, jos teillä on kysyttävää. Yhteystietomme löytyvät valikosta ”Yhteystiedot & yhteyshenkilöt”.
Tämä saattaa kiinnostaa sinua myös

Stellenangebote + Ausbildungsplätze ›

ÖMA:n arvot ›

ÖMA – Ökologische Molkereien Allgäu ›